Whitepaper Samen leren en inspireren – Start een Mastermind

0.00

Categorie:

Beschrijving

Inleiding

Het vergroten van de betrokkenheid is een gezamenlijk proces. Het vergt samenwerking en discipline. De dagelijkse business gaat immers door.
Hiervoor adviseren wij om gebruik te maken van het mastermind principe van Napeleon Hill (1883-1970). Het zijn bijeenkomsten waar alleen de gezamenlijke ambitie bekend is, net als ieders bijdrage aan het proces. Het verwachte commitment van deelnemers zorgt voor voortgang en hiermee resultaat. Naast samenwerking, worden ook vaardigheden ontwikkeld als leiderschap, verantwoordelijkheid, kwetsbaarheid en creativiteit ten aanzien van het oplossen van vraagstukken.

Een mastermind groep is uiteraard ook te gebruiken voor andere vraagstukken in de organisatie. De betrokkenheid van de organisatie bijvoorbeeld!

Inhoud

In het whitepaper komen de kenmerken en voordelen van een mastermind aan bod. Daarnaast wordt informatie verstrekt over de deelnemers en mogelijke vraagstukken die in een mastermind kunnen worden behandeld.