Leergang Organisaties naar betrokkenheid

249.00

Beschrijving

Inleiding

Het versterken van de continuiteit van de organisatie. Dat is het doel van de leergang Organisaties naar betrokkenheid. Tijdens de workshop bewandelen we De route naar morgen, hét proces om de betrokkenheid met medewerkers en stakeholders, waaronder de (internationale) gemeenschap, te vergroten. Met een combinatie van kennisoverdracht, gezamenlijke opdrachten en tips.

Inhoud

De online leergang is opgedeeld in vijf blokken en kan naar wens worden aangepast

  1. Urgentie: De dynamiek versneld. Organisaties dienen zich (continu) aan te passen voor continuïteit.
  2. Terug naar de kern: Waarom doen we wat we doen? Purpose en kernwaarden.
  3. Duurzaam leiderschap:
  4. Betrokkenheid in Bedrijf: Medewerkers in hun kracht! Medewerkersbetrokkenheid en de hiervoor benodigde leiderschapsontwikkeling.
  5. Werk met Impact: De medewerker als succesfactor voor de maatschappelijke verantwoordelijkheid van jouw bedrijf. Impactcreatie vanuit samenwerking.

Na de leergang heeft de organisatie een purpose, geschikte leiders die medewerkers betrokken krijgen én houden, en creeërt de organisatie impact vanuit samenwerking met stakeholders.