Introductie

We kennen ze nog van de middelbare school. De mentor. Iemand die als een meer ervaren persoon een minder ervaren persoon begeleidt (bron: Wikipedia). Wat een waardevolle opdracht! En bijzonder gewenst in organisaties. Het zorgt er namelijk voor dat medewerkers direct goed kunnen worden ingewerkt, betrokken blijven en in hun kracht kunnen blijven functioneren.

Mentors in organisaties:

  • Houd mensen bevlogen
  • Benut ieders potentieel
  • Begeleid van purpose naar impact.
  • Bevordert persoonlijk leiderschap.
  • Helpt met het verwezenlijken van dromen.

Meer informatie over het mentorschap in organisaties lees je in ons gratis whitepaper
Het mentorschap – Groei voor iedereen!

Tips en inspiratie

Blogposts
Uit de pers
Loading RSS Feed
Thema’s

Management development
Mentorschap
Corporate volunteering

Naar Morgen

Bevlogen medewerkers zijn goud waard. Houd ze betrokken. Wanneer start jouw bedrijf? #hunroutenaarmorgen