Introductie Om medewerkers beter te laten functioneren gebruiken vele organisaties instrumenten als een beoordelingscyclus en een medewerkerstevredenheidsonderzoek. Prima instrumenten; lekker efficiënt, makkelijk te verwerken en goed in te plannen. Maar impact creëren […]
Introductie Het vertrek -of de verminderde loyaliteit- van een goede medewerker heeft behoorlijk wat impact op jouw organisatie. Met uiteraard het verlies van kennis, innovatie én productiviteit, maar wat dacht je van […]
Introductie 1 op de 8 medewerkers heeft last van werkstress en in 2014 zijn er 1 miljoen klachten van een burnout gemeld (waarvan 17% door jongeren!). Kosten: €1,8 miljard. Het gebrek aan […]
Introductie De productiviteit van medewerkers draagt bij aan innovatie, groei en winst. Maar in toenemende mate wordt aangetoond dat onze hedendaagse manier van werken niet gezond en inspirerend is. Flexibel werken doen […]
Introductie Onlangs mocht ik mee op schoolreis naar het museum voor een les “Wat je droomt ben je zelf”, waar kinderen van 6/7 jaar vrijuit mochten fantaseren aan de hand van diverse […]
Introductie Als manager heb ik altijd getracht om mijn collega’s eigen verantwoordelijkheid te laten nemen voor hun taken. Ik zette de grote lijnen uit en stuurde bij waar nodig. Als leidinggevende streefde […]
The Chief Empowerment Officer 