Naar Morgen

Bestemming bevlogenheid

5 februari 2023|
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • LinkedIn

Menu

  • Voel je bevlogen
    • Leef gezond
    • Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden
      • Droom groot!
      • Ontdek je talent(en) en karaktereigenschappen
      • Maak het verschil
      • Ben dankbaar
      • Blijf nieuwsgierig
      • Denk creatief
      • Denk aan anderen
      • Werk samen
      • Denk positief
      • Neem verantwoordelijkheid
      • Toon inzet
      • Vier je fouten
      • Overwin hindernissen
      • Zet door
      • Reflecteer
    • Tips
    • Nieuwsfeed
  • Bevlogen kinderen
    • Gezinscultuur
    • Leiderschapsontwikkeling [kinderen]
      • Droom groot!
      • Ontdek je talent(en) en karaktereigenschappen
      • Maak het verschil
      • Ben dankbaar
      • Blijf nieuwsgierig
      • Neem verantwoordelijkheid
      • Denk creatief
      • Denk aan anderen
      • Werk samen
      • Denk positief
      • Toon inzet
      • Vier je fouten
      • Overwin hindernissen
      • Reflecteer
      • Zet door
    • Leiderschapsontwikkeling [ouders]
      • Ben betrokken
      • Coach naar verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
      • Werk samen
    • Tips
    • Nieuwsfeed
  • Bevlogen medewerkers
    • Modernisering arbeidsvoorwaarden
    • Leiderschapsontwikkeling [medewerkers]
      • Droom groot!
      • Ontdek je talent(en) en karaktereigenschappen
      • Maak het verschil
      • Ben dankbaar
      • Blijf nieuwsgierig
      • Denk creatief
      • Denk positief
      • Neem verantwoordelijkheid
      • Denk aan anderen
      • Werk samen
      • Toon inzet
      • Vier je fouten
      • Overwin hindernissen
      • Zet door
      • Reflecteer
    • Leiderschapsontwikkeling [leidinggevenden]
      • Ben betrokken
      • Coach naar verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
      • Werk samen
    • Organisatiecultuur
    • Werving en selectie
    • Tips
    • Nieuwsfeed
  • Contact

Hierom!

Wij inspireren jou naar een bevlogen bestaan. Want bevlogen mensen maken het verschil. Voor zichzelf én anderen. #naarmorgen


Tips


Nieuwsfeeds

Voel je bevlogen>
Bevlogen kinderen>
Bevlogen medewerkers>

Over

Zes tips om jouw empathisch vermogen te ontwikkelen

Door Boukje van der Pant op 6 maart 2018
crop woman tapping shoulder of frustrated female friend

Introductie Verbondenheid is een van onze basisbehoeften en komt tot stand met ons empathisch vermogen. Door empathie te tonen verplaatsen we ons in de schoenen van iemand anders, in plaats van jezelf. […]

Zo creëer jij meer betrokkenheid op de werkvloer

Door Boukje van der Pant op 1 maart 2018
delighted black female barista serving coffee in cup in cafe

Introductie Betrokken medewerkers zijn de droom van iedere werkgever. Zonder grote investeringen zorgen zij onder andere voor meer omzet, minder ziekteverzuim, meer nieuwe ideeën/innovatie en productiviteit, hogere klanttevredenheid en loyaliteit van medewerkers […]

Kies bevlogenheid, ontdek je purpose

Door Boukje van der Pant op 20 november 2017

Iedereen heeft ze. Momenten uit het verleden die je niet vergeet. Weet jij ze nog? Schrijf ze dan gauw op want ze zijn belangrijker dan je denkt. Deze herinneringen kunnen je iets vertellen […]

Waardeer. Voor betrokken, bevlogen en loyale medewerkers.

Door Boukje van der Pant op 16 oktober 2017

Introductie Het binnenhalen van talentvolle medewerkers, het vergroten van de productiviteit van medewerkers, employee branding en digitalisering. Zomaar wat prioriteiten van de Human Resources afdeling om als bedrijf te kunnen blijven groeien […]

Meer betrokkenheid? Introduceer het mentorschap!

Door Boukje van der Pant op 2 oktober 2017

Introductie We kennen ze nog van de middelbare school. De mentor. Iemand die als een meer ervaren persoon een minder ervaren persoon begeleidt (bron: Wikipedia). Wat een waardevolle opdracht! En bijzonder gewenst in […]

Zo ontwikkel jij jezelf van baas naar leider

Door Boukje van der Pant op 23 augustus 2017
business meeting

Introductie Het gedrag van leidinggevenden heeft grote invloed op de productiviteit en betrokkenheid van medewerkers. Zo kan bazig gedrag zorgen voor verlies van talent, kennis en inzet. Leiderschap daarentegen, zet medewerkers juist […]

Groeien en bloeien met vrijwilligerswerk

Door Boukje van der Pant op 13 juli 2017

De zomer is aangebroken en dat betekent tijd voor reflectie. Bijvoorbeeld over waarom je doet wat je doet en de impact die je hiermee kunt creëren voor anderen vanuit je werkervaring, vaardigheden […]

Betrokkenheid aan tafel: Aandachtspunten voor een gezonde vergadercultuur

Door Boukje van der Pant op 4 juli 2017

Introductie We vergaderen ons suf. Letterlijk. Want veel vergaderen betekent vermoeidheid en een hoge werkdruk. Maar we kunnen niet zonder. Aan de slag Met deze tips plan jij vergaderingen die jouw collega’s […]

Berichtennavigatie

‹ Nieuwer 1 2 3 4 5 6 7 Ouder ›

Persoonlijk leiderschap »

Droom groot! Het mooiste advies dat je iemand kunt geven.

6 stappen die je vandaag nog kunt zetten voor een bevlogen bestaan

Maak het verschil. Dit kun je doen om pestgedrag te voorkomen.

Management development »

‘Rage applying’ is de nieuwste trend op TikTok. Dit is het.

Van kandidaat naar medewerker. Zo behoudt je hun bevlogenheid.

Aan de slag met modern(er) werkgeverschap.

Gezinscultuur »

8 tips voor meer inclusie

Wat is jouw talent?

De gezinscultuur; een krachtig instrument voor een bevlogen bestaan.

"Geluk is een keuze. Kies jouw route en leid jezelf naar morgen".

Boukje van der Pant


Wat wordt jouw bestemming?

Persoonlijk leiderschap is het meest krachtige instrument voor een bevlogen bestaan. Dus droom groot, volg je hart en maak het verschil. Voor jezelf én anderen! Lees meer over onze aanpak>

Thema's

  • Bevlogen kinderen
  • Bevlogen medewerkers
  • Gezinscultuur
  • Gezonde levensstijl
  • Management development
  • Medewerkersbetrokkenheid
  • Moderniseer arbeidsvoorwaarden
  • Organisatiecultuur
  • Persoonlijk leiderschap
  • Persoonlijk leiderschap [kinderen]
  • Persoonlijk leiderschap [ouders]
  • Trends P&O
  • Voel je bevlogen
  • Werving & selectie
  • Meest bekeken categorieën: Bevlogen medewerkers
  • Twitter
  • Instagram
  • LinkedIn
Een WordPress.com website. |
  • Volg Volgend
    • Naar Morgen
    • Heb je al een WordPress.com-account? Nu inloggen.
    • Naar Morgen
    • Aanpassen
    • Volg Volgend
    • Aanmelden
    • Inloggen
    • Deze inhoud rapporteren
    • Site in de Reader weergeven
    • Beheer abonnementen
    • Deze balk inklappen
 

Reacties laden....