Introductie Het gebrek aan medewerkersbetrokkenheid in de organisatie kan ervoor zorgen dat (talentvolle) medewerkers besluiten om jouw bedrijf te verlaten. Herken jij ze? Kom dan in actie en voorkom verlies aan talent. […]
Introductie Discipline. De belangrijkste vaardigheid als je jezelf wilt ontwikkelen en je dromen wilt verwezenlijken. Met de volgende tips helpen wij je op weg. Aan de slag Creëer een goed moment om […]
Introductie Er valt voor organisaties nog veel te winnen als het gaat om de betrokkenheid van medewerkers, zo blijkt uit het onderzoek The Broken Bridges of the Workplace, 2017 Employee Engagement Report van TINYpulse. De […]
Introductie Vele organisaties besteden in toenemende mate aandacht aan de (mentale) gezondheid van medewerkers. En terecht! Want gezonde medewerkers presteren intellectueel en emotioneel beter en zijn minder absent. Er zijn vele activiteiten […]
Introductie Nog niet alle bedrijven hebben een aanpak voor de (leiderschaps)ontwikkeling van medewerkers. Naast het aanbieden van (online) trainingen en ontwikkelgesprekken zijn er natuurlijk meer mogelijkheden om hiermee aan de slag te […]
Introductie Zonder dat we het doorhebben ontwikkelen we ons potentieel van jongs af aan. Vanaf de geboorte nemen onze ouders de verantwoordelijkheid om ons interesses te laten verkennen, dan volgen leerkrachten, docenten en […]
Introductie Geluk is een keuze. In tegenstelling tot wat het woord velen doet vermoeden is leiderschap toegankelijk voor iedereen, ongeacht jouw plek in de organisatie. Dus grijp je kans, ontwikkel je leiderschapsvaardigheden […]
Introductie Om medewerkers beter te laten functioneren gebruiken vele organisaties instrumenten als een beoordelingscyclus en een medewerkerstevredenheidsonderzoek. Prima instrumenten; lekker efficiënt, makkelijk te verwerken en goed in te plannen. Maar impact creëren […]
The Chief Empowerment Officer 