Medewerkers die weten waar ze goed (en minder goed) in zijn, nieuwsgierig zijn, hindernissen nemen om in goede samenwerking tot (creatieve) oplossingen te komen voor jouw bedrijf. Die doelen stellen, verantwoordelijkheid nemen en doorzetten. Zowel thuis als op het werk. En medewerkers die weten hoe ze zich kunnen reguleren om mentaal gezond te blijven.

Persoonlijk leiderschap bevordert ieders zelfvertrouwen en focus. Doen wat ze het liefste doen, hun eigen route kiezen, hun potentieel benutten en (mentaal) gezond blijven.

Boeken

Met De route naar morgen – Werken aan persoonlijk leiderschap kunnen jouw medewerkers (onder andere) deze vaardigheden op een toegankelijke wijze ontwikkelen. Voor leidinggevenden is een speciale editie verkrijgbaar, waarin tevens vaardigheden aan bod komen waarmee zij anderen in hun kracht zetten.

Leiderschapsmentor

Medewerkers die hun persoonlijk leiderschap willen versterken kunnen aan de slag met een Leiderschapsmentor.

  • Versterken van persoonlijk leiderschap
  • Terug naar jezelf en hoe jij het verschil kunt maken
  • Hindernissen nemen en doorzetten om je dromen te verwezenlijken en (terug) in je kracht te komen.
  • Gelijkgestemde medewerkers ontmoeten vanuit andere bedrijven.

Gedurende een maand vinden er iedere vrijdag vier bijeenkomsten plaats van 09:30-13:00 uur.
Locatie: Den Haag (Benoordenhout).

  • Werken aan persoonlijk leiderschap – November 2021
  • Werken aan persoonlijk leiderschap – Januari 2022.