Verbondenheid is een van onze basisbehoeften en komt tot stand met ons empathisch vermogen. Door empathie te tonen verplaatsen we ons in de schoenen van iemand anders, in plaats van jezelf. En dat heeft vele voordelen:

  1. Je voelt je er beter door. Empathie verlaagd stress, bevordert verbondenheid, vertrouwen, heling, (persoonlijke) ontwikkeling en creativiteit.
  2. Je zorgt voor betere communicatie en samenwerking
  3. Je kunt de acties en reacties van anderen mensen beter voorspellen en hierop anticiperen
  4. Je creëert meer productiviteit; we werken harder en beter als we ons kunnen inleven in diegene voor wie we het doen
  5. Je bent in staat om de mensen om je heen te motiveren
  6. Je creëert meer betrokkenheid met medewerkers, kinderen, vrienden, de (internationale) gemeenschap en anderen.
  7. Je wordt een betere leider, volger, partner, ouder en vriend.
  8. Je behandeld mensen zoals jij behandeld wilt worden.
  9. Je begrijpt beter wat de behoeften van klanten en de mensen om je heen zijn
  10. Je zult effectiever mensen kunnen overtuigen
  11. Je creëert een beter begrip van de wereld om je heen door het toelaten van de perspectieven van anderen.
  12. Je kan beter omgaan met de emoties van anderen als je begrijpt waar ze vandaan komen.
  13. Je bent beter in staat om conflicten te voorkomen en op te lossen
  14. Je bent in staat om een bijdrage te leveren aan het oplossen van maatschappelijk gewenste veranderingen.

Desondanks is het verplaatsen van de focus van onszelf naar anderen niet voor iedereen een eenvoudige opgave. Dan helpt het als je regelmatig uitvoering geeft aan de volgende opdrachten.

Aan de slag

Houd van jezelf. Dan kun je pas aan anderen denken.

Daag jezelf uit. Zoek onbekende situaties op en maak nieuwe contacten.

Help anderen. Je familie/vrienden, buren of via een goed doel.

Ontdek. Luister meer, lees fictie en kijk films.

Stop met vooroordelen. Stop of praat erover met diegene.

Vraag om feedback. Leer van ervaringen

****

Geluk is een keuze. Wanneer start jij? #naarmorgen


Bronnen

Andrew Sobel

Lifehacker

Civcom

Culture of empathy.

nm


Ook interessant

Betrokkenheid Empathie Gezin Management development Persoonlijk leiderschap Talentontwikkeling Werk

Maak het verschil: Stop pesten (preventief).

Anderen volgen, het gemis aan warmte en geborgenheid, jaloezie..Allemaal redenen om iemand te pesten en je eigen frustraties af te…
Read More
8 tips voor inclusiviteit
Betrokkenheid Empathie Gezin Management development Mentale gezondheid Persoonlijk leiderschap Werk

8 tips voor inclusiviteit

Kunnen zijn wie we zijn, altijd en overal. Inclusiviteit is aan de orde van de dag in ieder(e) organisatie, school…
Read More
Betrokkenheid Empathie Management development Persoonlijk leiderschap Talentontwikkeling Werk

Nog veel winst te behalen in het wervingsproces van leidinggevenden

Een organisatie waar medewerkers in hun kracht worden gezet zodat zij de beste prestatie kunnen leveren, begint bij het aanstellen…
Read More
1 2 3 9