De beste wensen voor 2017! Een jaar waarin wij doorgaan met ons doel om meer betrokkenheid te brengen in organisaties. Ten behoeve van medewerkers en de (internationale) gemeenschap.

Dit zijn onze speerpunten.

  • Meer organisaties met een Purpose. Purpose gedreven organisaties zijn van nature betrokken en nog winstgevender ook.
  • Meer samenwerking! Want dat bevordert de innovatiekracht, bedrijfsreputatie en persoonlijke ontwikkeling.
  • Meer ruimte voor vrijwilligerswerk bij een non-profit organisatie tijdens werktijd. Goed voor de medewerkersbetrokkenheid en de (internationale) gemeenschap.
  • Meer vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Empowerment!
  • Meer feedback en waardering. Zet de ontwikkeling van medewerkers wat vaker centraal, geef complimenten en/of een extra beloning. Werkgeven is een werkwoord!

Wij zijn inmiddels gestart en hopen dat jouw organisatie meegaat. Want betrokkenheid wensen we dit jaar allemaal.

Naar Morgen

Wij brengen betrokkenheid.

Vanuit onze motivatie om ieders potentieel te benutten is het ons hoogste doel om een context te creëren waarin jullie medewerkers op een dusdanige wijze waarderen, dat zij het ouderschap naar ieders behoefte kunnen invullen én zich continu, op een toegankelijke, wijze kunnen blijven ontwikkelen.

Hiervoor inspireren en begeleiden wij met initiatieven die leiderschap bevorderen; initiatieven die mensen samenbrengen, in hun kracht zetten en waarmee de wereld een beetje beter achterblijft.

De eindbestemming is helder: Impact!