De dynamiek versneld en transparantie neemt toe. Bedrijfsactiviteiten worden zichtbaar voor consument, ngo en overheid/inspectie. Voorbeelden passeren ons bijna dagelijks op prime time televisie. Aanleiding genoeg om de aandacht voor stakeholderbetrokkenheid uit te breiden.
Stakeholdersbetrokkenheid zorgt voor nieuwe mogelijkheden. Kennis bijvoorbeeld. En een goede reputatie. Dus verbind!

De voordelen van het samenwerken met stakeholders zijn als volgt.

  • Het verbeteren van de reputatie
  • Nieuwe kennis (kosteloos!)
  • Maatschappelijke betrokkenheid
  • Wat zorgt voor betrokkenheid van medewerkers.

De route naar Morgen

  1. Organiseer een mastermind met relevante betrokkenen
  2. Inventariseer de stakeholders van het bedrijf
  3. Bepaal hun impact op de bedrijfsvoering en koppel daar een passende activiteit van het bedrijf aan, bijvoorbeeld een afspraak, versturen nieuwsbrief, partnerschap of telefonisch contact en de frequentie ervan.
  4. Stel verantwoordelijkheden vast
  5. Kom regelmatig bijeen voor het bespreken van de voortgang en de opbrengsten, evaluatie en reflectie.

Naar Morgen

Wij brengen betrokkenheid.

Vanuit onze motivatie om ieders potentieel te benutten is het ons hoogste doel om een context te creëren waarin jullie medewerkers op een dusdanige wijze waarderen, dat zij het ouderschap naar ieders behoefte kunnen invullen én zich continu, op een toegankelijke, wijze kunnen blijven ontwikkelen.

Hiervoor inspireren en begeleiden wij met initiatieven die leiderschap bevorderen; initiatieven die mensen samenbrengen, in hun kracht zetten en waarmee de wereld een beetje beter achterblijft.

De eindbestemming is helder: Impact!

Geef een reactie

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.